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温州“世袭招聘”现15位领导亲属

21日，网上出现一个名为《曝60来位温州市交通系统干部家属被“内部招聘”，打造温州“世袭局”》的帖子，帖子称：温州市交通系统领导给子女在温州公路管理处（简称温州公管处）安排工作，前后近9年，招进60多人。帖子附上36位领导亲属名单。记者日前赴温州，进行调查。

15人系领导直系亲属

温州市人事局、温州公管处相关负责人对“世袭招聘”一事予以否认，称公管处自2007年7月以来的公开招聘都合法合规，公管处没有参与招聘，都是由温州人事局统一组织。自2007年7月实施公开招聘以来，公管处只招收了事业编制26人。

当记者追问被曝光的36位人员身份时，温州公管处政工科科长林光夫承认，这36人中有15人的确是温州交通系统领导直系亲属。这15人中，有7人就确实来自从2007年起实施公开招聘招收的26人中，“他们确实是温州交通系统领导直系亲属。”

“萝卜招聘”属实

帖子称，公管处一位前任领导为使女儿进入单位，以旅游管理专业、女性、1982年5月1日后出生、有驾照等条件为她“量身定做”。

对此温州市人事局纪检组长张利军说，“招聘条件是由温州公管处拟定的”，只是经温州交通局审核，最后由温州人事局审批，“设定旅游专业是因为公管处发展旅游交通的需要，设定拥有驾照条件是因为执勤需要。”但是，记者从温州市公管处了解到，该处至今未发展旅游交通事业，公管处也没外勤岗位和科室。

对此，有关方面负责人不得不承认这确实是“萝卜招聘”：一些领导在单位干了几十年，让子女进来是人之常情。不设这些条件她不一定能考上，设了自然把很多优秀大学生排除了。

交通局展开调查

对于直系亲属参与招聘，林光夫解释：“这个不能说明问题，他们从小在父母耳濡目染下，立志报考交通系统，所以考上的人比较多。”温州交通局声明称已开始调查。温州交通局新任局长黄荣定及副局长徐锦栋称，如属正常途径进来将还以清白；如属违纪进来的，该解聘的解聘，该辞退的辞退，该问责的问责，该处分的处分。（中国水泥网 转载请注明出处）

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